山东腾圣市政工程有限公司总经理杨晓蕊

弘毅筑梦起航时 ，点滴爱心满人间

——访山东腾圣市政工程有限公司总经理杨晓蕊

在这个快速变化的时代，杨晓蕊以其非凡的勇气和毅力，书写着属于自己的人生传奇。她原本是一名深受患者尊敬的医生，但一次家庭的召唤，让她走上了完全不同的人生道路——成为了一名城市建设者。面对全新的挑战，杨晓蕊展现出了坚定的决心，她的故事激励着每一个人都敢于追求梦想并勇于承担社会责任。让我们一同走进杨晓蕊的故事，探索她是如何在市政行业中持续发扬医者仁心的精神，并为城市的未来发展贡献力量。

命运的转折：医者仁心到城市建设者

在人生的旅途中，每个人都会遇到一些重要的转折点，对于杨晓蕊而言，那个转折点发生在2013年。彼时的她正在新疆一家医院从事医生工作，专注于治病救人。杨晓蕊在医学领域深耕多年，她以精湛的医术与敬业的态度赢得了广大患者的尊敬与爱戴。然而，一个普通的电话却彻底地改变了她的人生轨迹——父亲杨延国希望她能回家接管山东腾圣市政工程有限公司。面对父亲的期望，杨晓蕊心中充满了矛盾与挣扎。一方面，她热爱自己的医疗事业，另一方面，她也理解父亲对公司的深情厚望以及所面临的困境。

经过深思熟虑，杨晓蕊毅然决然地离开了医院，踏入了完全陌生的市政行业。这是一个巨大的挑战，因为她之前对市政工程几乎一无所知。医院和市政公司的管理体制大相径庭，这也意味着她需要从零开始学习。杨晓蕊没有退缩，她明白这是自己人生的一个新起点，也是一个重要的机遇。她利用业余时间学习市政工程的相关知识，向前辈请教，甚至深夜还在办公室翻阅资料，力求尽快掌握公司的运作流程和工作内容。

这个转折，不仅仅是其职业路径的变化，更是个人成长的飞跃。杨晓蕊逐渐开始适应新的角色，她以医生般的严谨态度对待每一个项目，用医者仁心的精神关怀每一位员工。这种转变并非一蹴而就，而是伴随着无数次的尝试与失败，每一次挫折都让她变得更加坚韧不屈。

尽管离开了医院，但杨晓蕊并没有忘记自己最初的那份仁心。她将这种精神带入了市政工作中，立志要用自己的专业知识和技能为城市建设和市民的生活带来实实在在的好处。这个转折不仅改变了杨晓蕊的人生方向，也为她开启了一段挑战和机遇并存的新旅程。

初试啼声：从零开始的奋斗

跨行业意味着一切都要从头开始。市政公司的运作流程和工作内容对于杨晓蕊来说，都是全新的挑战。她深知自己在市政领域的知识储备几乎为零，因此必须付出比别人更多的努力才能跟上步伐。为了尽快地融入新的环境，杨晓蕊不惜加班到深夜，虚心向前辈求教，阅读大量相关书籍，努力提升自己的专业素养。每天下班后，当同事们陆续离开公司的时候，杨晓蕊却仍留在办公室里，一遍又一遍地研读市政工程相关的专业书籍，了解行业内的最新动态和技术趋势。她还主动联系经验丰富的前辈，向他们请教工作中遇到的问题，这些前辈们也被她的诚恳和执着打动，乐于分享自己的经验和见解。

不久之后，杨晓蕊迎来了她的第一个项目——一个价值200万的工程。虽然数额不大，但对于她来说意义非凡。为了确保中标，她夜以继日地工作，甚至通宵达旦地编写标书。她仔细研究项目的需求，与团队成员深入讨论方案，确保每一个细节都思虑周全。在这个过程中，她不仅要熟悉市政工程的各项标准和规范，还要学会如何在有限的时间内高效地完成工作。

终于在投标截止日期前的最后一天，杨晓蕊完成了标书编写。这份标书凝聚了她的心血和汗水，字里行间都透露出她对工作的认真态度与对成功的渴望。当得知成功中标的消息时，杨晓蕊激动不已，泪水在眼眶里打转。这一刻，不仅是对她个人能力的认可，也是她职业转型成功的重要标志。

砥砺前行：成长与变革

在杨晓蕊的带领下，山东腾圣市政工程有限公司逐渐从一个小公司成长为行业内的佼佼者。公司的业务范围迅速扩展，足迹遍及多个省份城市，年产值更是超过了2亿元。杨晓蕊深知，在竞争激烈的市场环境中，唯有不断创新，才能保持企业的活力与竞争力。因此，她把创新作为公司发展的核心驱动力，推动了一系列具有前瞻性的变革。

在她的领导下，公司申请并获得了十八项重要的发明专利，这些专利涵盖了多个领域，比如建筑施工排水结构有效地解决了雨季施工期间的排水难题、市政道路绿化修剪装置则大幅提升了绿化维护的效率和安全性等。这些发明不仅提高了工作效率，降低了生产成本，还提升了公司的市场竞争力。此外，公司还开发了智能监控系统，用于实时监测施工过程中的各项指标，在确保工程质量的同时，能及时发现并解决问题，避免潜在的风险。这一系列技术创新，不仅提升了公司的核心竞争力，还促进了整个行业的技术进步。

除了技术创新，杨晓蕊也非常重视人才的培养和引进。她深知，一支高素质的专业团队对于公司发展至关重要。因此，她大力招聘高级技术人才，目前公司已拥有一支由126名员工组成的团队，其中包括35名中高级技术人员和38名注册建造师。这些专业人才为公司的持续发展提供了坚实的技术支撑。为了吸引和留住人才，杨晓蕊还推出了一系列激励措施，包括股权激励计划、绩效奖金、职业发展规划等，确保员工能够在公司获得长期的职业发展机会。

杨晓蕊深知企业文化的重要性，她倡导“诚信、创新、拼搏、分享、感恩”的核心价值观，并将其融入公司的日常运营之中。她努力树立“重承诺、反应快、专业化”的品牌形象，发扬“诚信、勤奋、专业、创新”的企业精神，赢得了客户的广泛赞誉。为了加强团队的凝聚力，公司会定期举办团建活动和培训课程，促进员工之间的沟通交流，增强团队的协作能力。在杨晓蕊的带领下，山东腾圣市政工程有限公司始终坚持“质量为先、信誉为重、服务至上”的宗旨，致力于为客户提供最优质的服务。公司不仅在技术创新和服务创新方面不断进取，确保工程质量和服务水平，还通过精细化管理与严格的质量控制体系，赢得了客户的信任与支持。

不忘初心：社会责任与公益事业

正如古人云：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”杨晓蕊始终没有忘记自己的社会责任。她积极参与各项社会公益事业，包括向灾区捐赠物资、参与抗灾救灾、支持疫情防控等。无论是2010年玉树地震，还是2019年“利奇马”台风袭击东营，她都第一时间伸出了援手。在2010年玉树地震发生后，杨晓蕊立即与父亲杨延国联系，组织公司员工紧急筹备救援物资，她亲自参与物资打包工作，向灾区捐赠了价值8000元的棉被、方便面等抗震物资；同年4月底，甘肃遭受地震灾害，杨晓蕊再次行动起来，向灾区捐赠了价值1万元的棉服、食品等物资，帮助受灾民众渡过难关。她深知：“疾风知劲草，板荡识诚臣。”在这场没有硝烟的战争中，杨晓蕊用自己的实际行动诠释了中国企业家的社会责任与担当。

2019年，“利奇马”台风袭击东营，杨晓蕊与父亲带领着公司全体员工加入了抢险救灾的第一线。她不顾个人安危，亲自巡查，协助转移受灾居民、排水排涝、清理疏通道路，抱油锯、持斧头，对倒伏在线路上的树木进行清理，直到险情得到明显的控制。这一系列行动，展现了杨晓蕊及其团队在灾难面前的责任与担当。

2020年初，新冠疫情暴发，杨晓蕊向垦利区慈善总会捐款10万元，并向当地区融媒体中心疫情防控的一线工作人员捐赠了方便面、火腿、牛奶等价值5000元的物资，支持全区的疫情宣传工作。此外，她还为家乡辛庄村捐款20000元，用于疫情防控工作。杨晓蕊深知一线防疫人员的辛苦，因此她不仅捐款捐物，还为一线防疫人员提供了必要的防护装备和生活物资，确保他们在保护他人安全的同时，自身安全也能得到有效的保障。

杨晓蕊代表企业走访慰问了老党员、环卫工人、军人家属、退伍军人、退伍老兵、最美东营人等群体，为他们送去了温暖和祝福。她还为这些群体捐款捐物，累计金额超过12万元，体现了企业对弱势群体的关怀与支持。除了直接捐款捐物，杨晓蕊还积极参与社会福利事业，包括支持教育、扶贫济困等，为社会的和谐稳定发展贡献力量。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”杨晓蕊积攒的善行，犹如涓涓细流，于无言中汇聚成汩汩江水，滋润着每一个需要帮助人的心灵。

通过这些公益活动，杨晓蕊不仅展现了个人的社会责任感，也带动了公司员工积极参与，形成了良好的企业文化和社会形象。正如古人云：“大道之行也，天下为公。”杨晓蕊以其卓越的企业家精神和社会责任感，在无形中传递着一种精神的力量，鼓舞着更多人参与到公益事业中来，共同创造一个更加美好和谐的社会。

任重道远：知行合一筑未来

从医者仁心到城市建设者，杨晓蕊完成了华丽的转身。她以自己的实际行动诠释了什么是真正的企业家精神和社会责任感。从最初跨行业的艰难起步，到如今成为行业内的佼佼者，杨晓蕊的成长之路充满了挑战与机遇。她不仅是一名出色的领导者，更是一位热心公益的社会活动家与实践者，用自己的实际行动证明了“知行合一”的道理。

在她的带领下，山东腾圣市政工程有限公司不仅在技术创新和服务质量上取得了显著的成就，实现了自身的快速发展，更在社会责任方面树立起了良好的典范。

杨晓蕊深知，企业的成功不仅在于经济效益的增长，更在于能否为社会带来正面的影响。因此，无论是面对自然灾害还是疫情挑战，她总是第一时间伸出援手，用实际行动诠释着企业家的社会责任。她的善举感染着每一个人，也激发了公司内外更多的正能量。

面向未来，杨晓蕊将继续带领山东腾圣市政工程有限公司，不断探索新技术、新方法，为城市的可持续发展贡献力量，也将以更高的标准要求自己和团队，不断突破自我，迎接更大的挑战。她的故事也告诉我们：每个人都能成为改变世界的力量，只要我们不忘初心、砥砺前行。正如古人所言：“士不可以不弘毅，任重而道远”，杨晓蕊以她的实际行动诠释了这句话的真谛。